紙・印刷・東京都・1001〜5000人
独立行政法人国立印刷局の通信簿
国立印刷局が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
国立印刷局は東京都の紙・印刷の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均23年）は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89.5）は上位6%です。
平均勤続年数は男性25年・女性21年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 83% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 87% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25年 | 21年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12% | — |
| 管理職 | 5.8% | — |
会社の注記本局及び研究所を含めた国立印刷局全体の課長相当職及び係長相当職を集計している。 ／ 第６次男女共同参画基本計画における成果目標に掲げられた独立行政法人等の部長相当職及び課長相当職（一般職の国家公務員の本省課室長相当職に準ずる職位を想定）を集計している。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.5 |
| 正規雇用 | 87.4 |
| 非正規雇用 | 90.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010405003434
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門２丁目２番３号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,056人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
国立印刷局の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
国立印刷局の有給休暇の取得率は？
83%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
国立印刷局の男性の育休取得率は？
男性87%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,001社）の中央値は74.1%です。
国立印刷局の平均勤続年数は？
男性25年、女性21年です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
国立印刷局の女性管理職の割合は？
5.8%です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,781社）の中央値は9.3%です。
国立印刷局の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。