大王製紙株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 愛媛県の働きやすさ総合ランキング34位

ひとことで言うと

大王製紙は愛媛県の紙・印刷の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率96.7%）は比べた相手の中で上位22%、有給の取りやすさ（取得率79.6%）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20.6時間）は長めと女性管理職の割合（3.8%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.6時間（対象：その他）

会社の注記その他=管理職を除く一般社員

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・週1回のノー残業デーの設定と推進 ・健康経営戦略マップにも掲載し、健康経営目標としても推進

年次有給休暇の取得率：79.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記新卒採用者にて算出

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記役員＝取締役・監査役

会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。2025年4月1日から2026年3月31日に支給した年間賃金（通勤費除く、賞与・基準外賃金含む）について、男性平均を100とした場合の女性平均の割合です。なお、出向者は出向元の労働者として集計しています。また、同一労働による賃金体系に違いはありませんが、男女間における平均年齢、在籍年数、等級、職種の違い等により差異が生じています。

採用・定着

中途採用の実績：男性56人・女性17人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（2段階目）
• 健康経営銘柄

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9500001014345

所在地

愛媛県四国中央市三島紙屋町２番６０号

業種

パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,445人）

証券コード

3880（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

紙・板紙・パルプ・日用品雑貨等の製造加工並びに販売

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愛媛県の紙・印刷の会社

• 佐川印刷株式会社平均評定 4.3・10〜100人
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