運輸・物流・群馬県・501〜1000人
日本運輸株式会社の通信簿
日本運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
42.6%中央値 65.2%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 5%
4上位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
72.7中央値 68.3
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本運輸は群馬県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（14.3%）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率42.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：42.6%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | 3人 / 21人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 従業員 | 23.1% |
| 正社員 | 24.4% |
| 役職者 | 24.7% |
| 管理職 | 14.3% |
| 乗務職 | 5.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.7 |
| 正規雇用 | 68.9 |
| 非正規雇用 | 78.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8070001019926
- 所在地
- 群馬県邑楽郡大泉町大字寄木戸字壁屋６１２番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：690人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物取扱業
よくある質問
日本運輸の有給休暇の取得率は？
42.6%です（2025年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
日本運輸の女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職21人のうち女性500人）（2025年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
日本運輸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
群馬県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。