運輸・物流・群馬県・301〜500人
株式会社群馬バスの通信簿
群馬バスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
群馬バスは群馬県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.1）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 令和７年度全社員 | 0% | 100% |
| 令和６年度全社員 | 0% | 100% |
| 令和５年度全社員 | 100% | 100% |
| 令和４年度全社員 | 0% | 0% |
| 令和３年度全社員 | 0% | 0% |
会社の注記令和３・４年度は出産又は配偶者が出産した者は０人でした。令和６・７年度は配偶者が出産した者は０人でした。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10% | 2人 / 20人 |
| 管理職 | 3.7% | 1人 / 27人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.1 |
| 正規雇用 | 81.3 |
| 非正規雇用 | 48.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5070001008881
- 所在地
- 群馬県高崎市緑町３丁目２番地３
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：384人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
群馬バスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
群馬バスの女性管理職の割合は？
3.7%です（管理職27人のうち女性500人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
群馬バスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
群馬県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。