医療・福祉・茨城県・101〜300人
医療法人鴻仁会上の原病院の通信簿
鴻仁会上の原病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
鴻仁会上の原病院は茨城県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均12.8年）は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率46%）は低めです。
平均勤続年数は男性10.7年・女性14.8年で、女性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護部 | 2時間 |
| 介護部 | 2時間 |
| その他 | 10時間 |
年次有給休暇の取得率：46%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 46% |
| 看護部 | 43.9% |
| 介護部 | 50.6% |
| その他 | 46.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 10.7年 | 14.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 80% | 16人 / 20人 |
| 管理職 | 62.5% | 5人 / 8人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 80.6% |
| 看護部 | 92% |
| 介護部 | 94.4% |
| その他 | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.3 |
| 正規雇用 | 84.9 |
| 非正規雇用 | 88.6 |
会社の注記賃金については、すべての労働者に賃金格差はありません。 差が生じているのは、勤続年数により賃金が相違しているものです。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8050005009941
- 所在地
- 茨城県桜川市上野原地新田１５９番地２
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：218人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院
よくある質問
鴻仁会上の原病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.7時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
鴻仁会上の原病院の有給休暇の取得率は？
46%です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
鴻仁会上の原病院の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
鴻仁会上の原病院の平均勤続年数は？
男性10.7年、女性14.8年です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
鴻仁会上の原病院の女性管理職の割合は？
62.5%です（管理職8人のうち女性2,803人）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
鴻仁会上の原病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.3です（全労働者）。対象期間は2024年12月21日～2025年12月20日。
茨城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。