医療・福祉・茨城県・101〜300人
社会福祉法人 日立高寿園の通信簿
日立高寿園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日立高寿園は茨城県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.2）は比べた相手の中で上位30%、残業の少なさ（月1.8時間）は上位31%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 介護職員 | 1.1時間 |
| 看護職員 | 4.9時間 |
| 栄養士・給食職員 | 2.5時間 |
| その他の職員 | 2.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）施設で設置している委員会において長時間労働を是正する働きかけを各部署責任者と定期的に確認している。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | 3人 / 6人 |
会社の注記副施設長1名、センター長2名
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職員 | 50% |
| 看護職員（特別養護老人ホーム採用） | 100% |
| 看護職員（地域包括支援センター採用） | 100% |
| 調理員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.2 |
| 正規雇用 | 91.8 |
| 非正規雇用 | 125.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8050005007004
- 所在地
- 茨城県日立市川尻町稲荷作７７３番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：110人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日立高寿園の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.8時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
日立高寿園の女性管理職の割合は？
50%です（管理職6人のうち女性2,803人）（2024年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
日立高寿園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.2です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
茨城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。