医療・福祉・茨城県・101〜300人

医療法人社団　正信会の通信簿

正信会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

0時間中央値 3.1時間

5最高水準

有給の取りやすさ有給休暇取得率

100%中央値 72.7%

5最高水準

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

17年中央値 8.7年

5上位4%

女性管理職管理職に占める女性の割合

85.7%中央値 50%

4上位9%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

90.2中央値 83.5

4上位30%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

正信会は茨城県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。

平均勤続年数は男性11年・女性23年で、女性の方が12年長くなっています。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
監理職	0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業はしないよう通達

年次有給休暇の取得率：100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
監理職	100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
監理職	0%	0.5%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
監理職	11年	23年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
監理職	75%	45%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	89.3%	25人 / 28人
管理職	85.7%	6人 / 7人
役員	37.5%	3人 / 8人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
監理職	90%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
監理職	90%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	90.2
正規雇用	89.6
非正規雇用	88.5

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性3人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
監理職	1.5倍	1.5倍

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 6050005003599
所在地: 茨城県小美玉市西郷地１４６２番地
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：168人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

正信会の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

正信会の有給休暇の取得率は？

100%です（2026年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

正信会の男性の育休取得率は？

男性0%、女性0.5%です（2026年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

正信会の平均勤続年数は？

男性11年、女性23年です（2026年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

正信会の女性管理職の割合は？

85.7%です（管理職7人のうち女性2,803人）（2026年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

正信会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は90.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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