医療・福祉・茨城県・101〜300人
一般社団法人茨城県きぬ医師会の通信簿
茨城県きぬ医師会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 8.7年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
44.8%中央値 50%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
茨城県きぬ医師会は茨城県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均13.5年）は、比べた相手の中で上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| コメディカル | 7時間 |
| 看護師 | 12時間 |
| 事務職 | 16時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| コメディカル | 53.7% |
| 看護職 | 43.5% |
| 事務職 | 35.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| コメディカル | 13年 | 14年 |
| 看護職 | 9年 | 14年 |
| 事務職 | 21年 | 20年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 44.8% | 13人 / 29人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 77.8% |
| パートタイム労働者 | 91.7% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8050005009561
- 所在地
- 茨城県常総市新井木町１３番地３
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：219人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院 訪問看護・介護 居宅介護支援事業所 通所リハビリテーションセンター 看護専門学校
よくある質問
茨城県きぬ医師会の平均勤続年数は？
男性13年、女性14年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
茨城県きぬ医師会の女性管理職の割合は？
44.8%です（管理職29人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
茨城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。