自動車・輸送用機械・埼玉県・5001人以上

UDトラックス株式会社の通信簿

UDトラックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30.5時間中央値 20.8時間
2下位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
83%中央値 73.6%
4上位26%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.3%中央値 2.6%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
91.1中央値 74
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

UDトラックスは埼玉県の自動車・輸送用機械の会社(従業員5001人以上)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91.1)は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合(6.3%)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(技能系)30.5時間
正社員(事技系)27.3時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83%100%
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員(技能系)0.6%0.4%
正社員(事技系)0.8%0.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.3%68人 / 1,086人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(技能系)2.1%
正社員(事技系)14.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員(技能系)5.4%
正社員(事技系)33.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者91.1
正規雇用90.8
非正規雇用74.4

会社の注記当社の報酬制度において、男女の区分はありません。 -正規雇用労働者については、基本給のみの場合、賃金格差は99.4%となります。(諸手当除く) -非正規雇用労働者のうち、時給契約社員については、職種の違いによって、契約の単価・労働時間ともに異なっているため、その要因で賃金の格差に影響を与えております。 -当社はダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンを推進しており、⼥性に限らず多様な⼈材が活躍できる職場環境作りに取り組んでいます。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員(技能系)4.5倍1.1倍
正社員(事技系)26.2倍6.6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8030001043599
所在地
埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:6,757人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・大型トラックの開発・生産・輸出・販売 ・中・小型トラックの販売 ・自動車用部品の製造・販売 ・トラック・バスの整備・補修部品などの販売 ・ボルボ・ブランド製品の輸入・販売

よくある質問

UDトラックスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30.5時間です(対象:正社員(技能系))(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

UDトラックスの男性の育休取得率は?

男性83%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

UDトラックスの女性管理職の割合は?

6.3%です(管理職1,086人のうち女性126人)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

UDトラックスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は91.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。