運輸・物流・東京都・501〜1000人
ロジスティードエクスプレス株式会社の通信簿
ロジスティードエクスプレスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ロジスティードエクスプレスは東京都の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（19.1%）は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.3）は上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 57.2% |
| 限定社員 | 71.6% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 限定社員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 24.4% | — |
| 管理職 | 19.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.5% |
| 限定社員 | 40% |
| 派遣社員 | 81.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.5% |
| 限定社員 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.3 |
| 正規雇用 | 78.2 |
| 非正規雇用 | 76.7 |
会社の注記正規労働者について、男女の賃金差の主な要因は、管理職の割合が女性よりも男性の方が多い為。 非正規労働者について、男女の賃金差の主な原因は、シニア管理職の割合が女性よりも男性の方が多い為。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8020001018222
- 所在地
- 東京都中央区晴海１丁目８番１０号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：552人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般港湾運送業、通関業、倉庫業、自動車運送業、自動車運送取扱業、荷造梱包業、物流機器賃貸業、損害保険代理店業、物流コンサルタント業、国際複合一貫輸送業、輸出入業務代理業、航空運送代理店業、労働者派遣事業
よくある質問
ロジスティードエクスプレスの有給休暇の取得率は？
57.2%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
ロジスティードエクスプレスの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
ロジスティードエクスプレスの女性管理職の割合は？
19.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
ロジスティードエクスプレスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。