電子部品・電気機械・東京都・501〜1000人
フォスター電機株式会社の通信簿
フォスター電機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フォスター電機は東京都の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.2)は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合(14%)は上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率50%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:76.9%
会社の注記取得日数には失効年休を含む。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
会社の注記事業年度をまたがって育児休業を取得した場合には、育児休業を開始した日を含む事業年度の取得とする。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14% | 17人 / 121人 |
| 役員 | 33.3% | 4人 / 12人 |
会社の注記役職名:副本部長、プレジデント、部長、室長、部長主査、部長代行、次長、次長主査、課長、課長主査 / 執行役員を含めない。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.2 |
| 正規雇用 | 84.6 |
| 非正規雇用 | 72.8 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8012801002521
- 所在地
- 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:536人)
- 証券コード
- 6794(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
スピーカおよび音響機器・電子機器の製造、販売
よくある質問
フォスター電機の有給休暇の取得率は?
76.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。
フォスター電機の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
フォスター電機の女性管理職の割合は?
14%です(管理職121人のうち女性262人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
フォスター電機の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は83.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。