宿泊・飲食・長崎県・10〜100人
株式会社ウォーターマークホテル長崎の通信簿
ウォーターマークホテル長崎が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウォーターマークホテル長崎は長崎県の宿泊・飲食の会社(従業員10〜100人)です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・適正な従業員配置 ・部署内での適切な業務分担調整と部署間での応援体制の強化 ・計画的、効率的な業務執行等 ・時間外勤務命令、確認手続きの徹底 ・従業員の意識改革(健康管理、コスト意識、ワーク・ライフ・バランス等)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.5% | 1人 / 8人 |
| 管理職 | 22.2% | 2人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 41% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 35% |
採用・定着
中途採用の実績:男性11人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 1.7倍 | 1.8倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011101059339
- 所在地
- 長崎県佐世保市ハウステンボス町7番9号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/ホテル
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:79人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ホテル、リゾートホテルの経営
よくある質問
ウォーターマークホテル長崎の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:基幹的な職種)(2019年9月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。
ウォーターマークホテル長崎の女性管理職の割合は?
22.2%です(管理職9人のうち女性550人)(2019年9月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。
長崎県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2020年05月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。