機械器具製造・愛媛県・1001〜5000人

三浦工業株式会社の通信簿

三浦工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.3時間中央値 17.1時間
1下位1%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74%中央値 75.9%
3下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.2%中央値 80.8%
3上位43%
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 15.4年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.8%中央値 4%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
58.3中央値 71.7
2下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

三浦工業は愛媛県の機械器具製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月24.3時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性58.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(総合職)27.5時間
正社員(一般職)8.4時間
準社員6.8時間
シニア社員18.1時間
パート1.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・スーパーフレックス制度 ・ノー残業ディの設定 ・メモリアル休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・リフレッシュ休暇 ・36協定の残業限度時間に加え、会社独自でも基準となる時間を設定。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83.2%98.2%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(総合職)14.9年16.1年
正社員(一般職)8.4年10.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級11.4%28人 / 245人
管理職3.8%25人 / 650人
役員22.2%2人 / 9人

会社の注記「役員」は、取締役・監査等委員

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25.8%
準社員76.2%
パート82.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.4%
準社員66.7%
パート85.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者58.3
正規雇用61.2
非正規雇用35.1

採用・定着

中途採用の実績:男性39人・女性16人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職19.1倍20.1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7500001003977
所在地
愛媛県松山市堀江町7番地
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,513人)
証券コード
6005(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小型貫流ボイラ・舶用ボイラ・廃熱ボイラ・水処理装置・食品機械・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

よくある質問

三浦工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の30社)の中央値は17.1時間です。

三浦工業の有給休暇の取得率は?

74%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の33社)の中央値は75.9%です。

三浦工業の男性の育休取得率は?

男性83.2%、女性98.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の37社)の中央値は80.8%です。

三浦工業の平均勤続年数は?

男性14.9年、女性16.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の32社)の中央値は15.4年です。

三浦工業の女性管理職の割合は?

3.8%です(管理職650人のうち女性41人)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の41社)の中央値は4%です。

三浦工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は58.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

愛媛県の機械器具製造の会社

愛媛県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

機械器具製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。