その他の製造業・秋田県・501〜1000人
由利工業株式会社の通信簿
由利工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.5年中央値 14年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.2中央値 71
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
由利工業は秋田県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.5年）は、比べた相手の中で上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性16年・女性19年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数（直接） | 16年 | 19年 |
| 平均勤続年数（間接） | 19年 | 17年 |
| 平均勤続年数 | 17年 | 18年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 75.7 |
| 非正規雇用 | 74 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7410001004968
- 所在地
- 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下２番地の６５９
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：588人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子部品製造業
よくある質問
由利工業の平均勤続年数は？
男性16年、女性19年です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
由利工業の女性管理職の割合は？
0%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
由利工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
秋田県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。