建設業・群馬県・1001〜5000人
株式会社ヤマダホームズの通信簿
ヤマダホームズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヤマダホームズは群馬県の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ(月12.8時間)は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性48)は大きめと勤続年数(平均9.4年)は短めです。
平均勤続年数は男性11.2年・女性7.5年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 一般 | 12時間 |
| 正社員 管理職 | 13時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムによる注意喚起
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 男性 | 62.6% |
| 正社員 女性 | 79.5% |
| 正社員 | 67.5% |
| 管理職 男性 | 52% |
| 管理職 女性 | 89.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 47.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.2年 | 7.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.8% | 72人 / 346人 |
| 管理職 | 3.3% | 12人 / 366人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
会社の注記当社規定による管理職:課長以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48 |
| 正規雇用 | 48.7 |
| 非正規雇用 | 37.8 |
会社の注記成績に応じた歩合給がある営業職・技術職における男性比率が高く、歩合給が僅少の事務職における女性比率が高いことから、男女の賃金において差異が生じています。
採用・定着
中途採用の実績:男性120人・女性26人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001061675
- 所在地
- 群馬県高崎市栄町1番1号
- 業種
- 建設業/住宅
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,707人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
注文住宅・リフォーム・土地活用他
よくある質問
ヤマダホームズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.8時間です(対象:正社員)(2025年2月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。
ヤマダホームズの有給休暇の取得率は?
62.6%です(対象:正社員 男性)(2025年2月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の98社)の中央値は69.8%です。
ヤマダホームズの男性の育休取得率は?
男性47.6%、女性100%です(2025年2月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。
ヤマダホームズの平均勤続年数は?
男性11.2年、女性7.5年です(2025年2月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。
ヤマダホームズの女性管理職の割合は?
3.3%です(管理職366人のうち女性147人)(2025年2月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。
ヤマダホームズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は48です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
群馬県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。