建設業・群馬県・10〜100人
株式会社 井上の通信簿
井上が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
井上は群馬県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月2時間）は比べた相手の中で上位13%、有給の取りやすさ（取得率75.5%）は上位30%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）労働者全体の残業時間を月平均4時間以内とする。
年次有給休暇の取得率：75.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 98.5% |
| 技術職 | 70.4% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：2.1時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：12.9日
- 従業員の平均年齢：44歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 12.5年 | — |
| 事務職 | — | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 11人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 2人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 14.2% |
| 技術職 | 0% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 1人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2070001013117
- 所在地
- 群馬県伊勢崎市宮子町７００番地２
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：15人）
- 創業
- 1962年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
主に群馬県・伊勢崎市発注の道路工事、上下水道整備、河川改修、造成工事などの公共工事、また近隣にお住いの方からの駐車場工事、外構工事、解体工事などの民間工事を請け負っております。
よくある質問
井上の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
井上の有給休暇の取得率は？
75.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
井上の平均勤続年数は？
男性12.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
井上の女性管理職の割合は？
0%です（管理職2人のうち女性1,946人）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
群馬県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。