建設業・群馬県・10〜100人
株式会社スカワの通信簿
スカワが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スカワは群馬県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.6)は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月28.7時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28.7時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 28.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)職務の均等化のための会議での担当の割り振り。職務の分散化。
年次有給休暇の取得率:70%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70.8% |
| 非正規社員 | 62.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 9.8年 | 8.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 71.4% | 5人 / 7人 |
| 管理職 | 100% | 1人 / 1人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
会社の注記主任 / 部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.7% |
| 非正規社員 | 66.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 非正規社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.6 |
| 正規雇用 | 94.5 |
| 非正規雇用 | 57.1 |
会社の注記パートについては、男性1名、女性2名と少数であるため、個別の勤務時間および役割の違いが平均賃金に影響しています。 また、パートのうち女性1名は年度途中の入社であり、在籍期間の違いが平均賃金に影響しています。 全労働者の男女の賃金の差異は、主として正規・非正規雇用の構成比および勤務時間の違いによるものです。 今後は、就業継続支援に取り組み、男女間の賃金差異の縮小を図っていきます。
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 非正規社員 | — | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3070001009080
- 所在地
- 群馬県高崎市倉賀野町1717番地
- 業種
- 建設業/住宅
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:12人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
リフォーム工事、管工事
よくある質問
スカワの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.7時間です(対象:基幹的な職種)(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
スカワの有給休暇の取得率は?
70%です(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
スカワの平均勤続年数は?
男性9.8年、女性8.5年です(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
スカワの女性管理職の割合は?
100%です(管理職1人のうち女性1,946人)(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
スカワの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は90.6です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。
群馬県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。