鉄鋼・金属製品・静岡県・101〜300人
東海金属工業株式会社の通信簿
東海金属工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東海金属工業は静岡県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月3時間)は、比べた相手の中で上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
平均勤続年数は男性15.2年・女性11.4年で、男性の方が3.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 1時間 |
| 技術職 | 0時間 |
| 営業職 | 4.4時間 |
会社の注記管理者区分ごとでの集計なし
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・工場勤務はチャイムにて時間を知らせ、就業時間の周知徹底
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 80% |
| 技術職 | 80% |
| 営業職 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0% | 100% |
| 技術職 | 0% | 100% |
| 営業職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 会社全体 | 15.2年 | 11.4年 |
会社の注記雇用管理区分での集計なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 会社全体 | 57% | 43% |
会社の注記雇用管理区分での集計なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.5% | 5人 / 27人 |
| 管理職 | 3.7% | 1人 / 27人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 80% |
| 技術職 | 15.3% |
| 営業職 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 技術職 | 0% |
| 営業職 | 0% |
会社の注記総務・経理・生産管理部門に採用
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0倍 | 1倍 |
| 技術職 | 1倍 | 0倍 |
| 営業職 | 1倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7080101005982
- 所在地
- 静岡県駿東郡清水町柿田881番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:140人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
東海金属工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です(対象:正社員)(2022年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。
東海金属工業の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2022年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。
東海金属工業の平均勤続年数は?
男性15.2年、女性11.4年です(2022年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。
東海金属工業の女性管理職の割合は?
3.7%です(管理職27人のうち女性219人)(2022年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。
静岡県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2022年11月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。