鉄鋼・金属製品・静岡県・501〜1000人
MAアルミニウム株式会社の通信簿
MAアルミニウムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
MAアルミニウムは静岡県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率83.7%)は比べた相手の中で上位15%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.2)は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.3時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)リフレッシュデー
年次有給休暇の取得率:83.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 直接雇用者平均 | 83.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 81.8% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 1% |
| 総合職 | 6% |
| 基幹職 | 11% |
| 嘱託社員 | 4% |
| 派遣社員 | 24% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 25% |
| 基幹職 | 0% |
| 契約社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.2 |
| 正規雇用 | 76 |
| 非正規雇用 | 73.1 |
会社の注記【対象期間】2025事業年度(2025年1月1日から2025年12月31日まで) 【賃金】基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 【正社員】出向者については、当社から社外への出向者およぞ他社から当社への出向者は除く。 【有期契約社員】契約社員、嘱託を含み、派遣社員を除く。 <差異についての補足説明> 基本給に男女差はないものの、男性社員のうち交替勤務に従事する社員の比率が高い ことから、交替勤務手当等を含めると男性社員の給与が高くなり、男女の差異が生じて いると考えられる。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401166627
- 所在地
- 東京都港区芝2丁目3番3号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:975人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
非鉄金属製造業
よくある質問
MAアルミニウムの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.3時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。
MAアルミニウムの有給休暇の取得率は?
83.7%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。
MAアルミニウムの男性の育休取得率は?
男性81.8%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。
MAアルミニウムの女性管理職の割合は?
1%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。
MAアルミニウムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
静岡県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。