医療・福祉・茨城県・101〜300人
社会福祉法人 山水苑の通信簿
山水苑が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
80%中央値 50%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
38.5%中央値 16.7%
2下位7%
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山水苑は茨城県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（80%）は、比べた相手の中で上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、新卒の離職（38.5%）は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：3.1時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：7.3日
- 従業員の平均年齢：45.4歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 80% | — |
| 管理職 | 80% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 80% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 8人 | 2人 |
| 2年度前 | 2人 | 2人 |
| 3年度前 | 3人 | 1人 |
中途採用の実績：男性—人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.1倍 | 2.7倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7050005007517
- 所在地
- 茨城県日立市下深荻町字富士山下１７７０番地
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：209人）
- 創業
- 2005年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
特別養護老人ホーム、老人デイサービス事業、老人ショートステイ事業、居宅介護支援事業
よくある質問
山水苑の女性管理職の割合は？
80%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
山水苑の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用13人に対して、離職者数は5人です（38.5%・目安）。
茨城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。