電気・ガス・水道・千葉県・301〜500人

アイエスジー株式会社の通信簿

アイエスジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 12年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.5%中央値 10.2%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.1中央値 71.8
2下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイエスジーは千葉県の電気・ガス・水道の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.1)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.8年・女性10.8年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.8年10.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.5%6人 / 52人
役員0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51.1
正規雇用81.1
非正規雇用45.9

採用・定着

中途採用の実績:男性13人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7040001016506
所在地
千葉県船橋市藤原3丁目16番17号
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:397人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

■エネルギー事業 一般家庭・業務用LPガス供給、LPガス機器・住宅設備機器の販売及び施工、ガス配管設備・冷暖房設備・太陽光発電設備・蓄電池・非常用発電設備等の設計及び施工、LPガス容器の検査業務他 ■小売電気事業 自社ブランド「ISGでんき」の販売 ■住宅リフォーム事業 一般住宅の内外装・外構リフォーム、リノベーション ■環境事業 厨房設備のクリーンナップ(グリストラップ・排水管・エアコンの清掃、害虫駆除他) ■ランドリー運営 直営店「ISG LAUNDRY」4店舗の運営 …

よくある質問

アイエスジーの平均勤続年数は?

男性14.8年、女性10.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の5,808社)の中央値は12年です。

アイエスジーの女性管理職の割合は?

11.5%です(管理職52人のうち女性9,490人)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の9,490社)の中央値は10.2%です。

アイエスジーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

千葉県の電気・ガス・水道の会社

千葉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

電気・ガス・水道の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。