専門・技術サービス・神奈川県・1001〜5000人

株式会社ソシオネクストの通信簿

ソシオネクストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

80.3%中央値 70%

4上位27%

男性の育休男性の育児休業取得率

85.7%中央値 82.7%

3上位40%

勤続年数平均継続勤務年数

9.2年中央値 10.4年

3下位38%

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.1%中央値 10.1%

2下位16%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.8中央値 73

3上位41%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ソシオネクストは神奈川県の専門・技術サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率80.3%）は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全労働者	80.3%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	85.7%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	9.6年	8.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	3.1%	18人 / 576人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全労働者	9.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.8
正規雇用	76.8
非正規雇用	58.5

会社の基本情報

法人番号: 7020001107604
所在地: 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０番２３
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,111人）
証券コード: 6526（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

SoC 及びそれを核とするソリューション/サービスの設計、開発及び販売

会社のホームページ

よくある質問

ソシオネクストの有給休暇の取得率は？

80.3%です（対象：全労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の37社）の中央値は70%です。

ソシオネクストの男性の育休取得率は？

男性85.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の52社）の中央値は82.7%です。

ソシオネクストの平均勤続年数は？

男性9.6年、女性8.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の43社）の中央値は10.4年です。

ソシオネクストの女性管理職の割合は？

3.1%です（管理職576人のうち女性66人）（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の66社）の中央値は10.1%です。

ソシオネクストの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。