情報通信(IT)・神奈川県・301〜500人
株式会社富士通ディフェンスシステムエンジニアリングの通信簿
富士通ディフェンスシステムエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士通ディフェンスシステムエンジニアリングは神奈川県の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率86.8%)は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ(平均15.1年)は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25.5時間)は長めと女性管理職の割合(5.7%)は低めです。
平均勤続年数は男性19.4年・女性10.7年で、男性の方が8.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.5時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規従業員 | 25.7時間 |
| 非正規従業員 | 22.3時間 |
会社の注記算出対象に、すべての雇用管理区分を含む
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規従業員 | 86.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規従業員 | 60% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規従業員 | 19.4年 | 10.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規従業員 | 80% | 83.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7.8% | 12人 / 153人 |
| 管理職 | 5.7% | 3人 / 53人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規従業員 | 12.9% |
| 非正規従業員 | 6.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規従業員 | 50% |
会社の注記新卒採用におけ女性比率(2022年度入社者実績)
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規従業員 | 13.7倍 | 7.7倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020001070100
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:316人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
富士通ディフェンスシステムエンジニアリングの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.5時間です(対象:その他)(2022年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
富士通ディフェンスシステムエンジニアリングの有給休暇の取得率は?
86.8%です(対象:正規従業員)(2022年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
富士通ディフェンスシステムエンジニアリングの男性の育休取得率は?
男性60%、女性0%です(2022年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
富士通ディフェンスシステムエンジニアリングの平均勤続年数は?
男性19.4年、女性10.7年です(2022年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
富士通ディフェンスシステムエンジニアリングの女性管理職の割合は?
5.7%です(管理職53人のうち女性539人)(2022年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
神奈川県の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2022年07月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。