情報通信（IT）・神奈川県・501〜1000人

（株）CIJの通信簿

（株）CIJが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

17時間中央値 14時間

3下位32%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

71.8%中央値 74.7%

3下位37%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 80%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

12.4年中央値 10.9年

3上位38%

女性管理職管理職に占める女性の割合

15.1%中央値 10.5%

4上位30%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

87.8中央値 78.7

4上位8%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

（株）CIJは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.8）は上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
対象労働者	12.2時間
契約社員	16時間

会社の注記有期労働者も含む。／期間中の退職者を除く。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退勤日の設定・年休取得奨励日の設定・執行役員会での対象者報告と対策検討

年次有給休暇の取得率：71.8%

会社の注記対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.8年	11年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	34.8%	36%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	16.3%	29人 / 178人
管理職	15.1%	16人 / 106人
役員	9.1%	1人 / 11人

会社の注記課長代行/ユニットリーダー/主任／統括本部長/事業本部長/本部長/事業部長/副本部長/副事業部長/部長/支社長/室長/副部長/副支社長/副室長/部長代理/支社長代理/課長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	24.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	29.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	87.8
正規雇用	87.6
非正規雇用	93.2

会社の注記男女の賃金の差異は、現年齢（勤続年数）・等級・役職の違いによるもので、性別による昇格・昇給・役割に差はありません。女性活躍施策の推進により、中長期的には均衡していく見通しです。

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性3人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	32.6倍	39.2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1020001015606
所在地: 神奈川県横浜市西区高島１丁目２番５号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：818人）
証券コード: 4826（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システム開発およびシステム開発に関連するサービス

会社のホームページ

よくある質問

（株）CIJの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

（株）CIJの有給休暇の取得率は？

71.8%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

（株）CIJの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

（株）CIJの平均勤続年数は？

男性13.8年、女性11年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

（株）CIJの女性管理職の割合は？

15.1%です（管理職106人のうち女性539人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

（株）CIJの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は87.8です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

神奈川県の情報通信（IT）の会社

神奈川県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信（IT）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

通信簿

ランキングでの順位