運輸・物流・東京都・501〜1000人
株式会社キユーソー流通システムの通信簿
キユーソー流通システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キユーソー流通システムは東京都の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均15.4年)は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性50.2)は大きめです。
平均勤続年数は男性19.9年・女性10.9年で、男性の方が9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 18.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月の勤務状況チェック、繁閑の差に応じた勤務シフトの事前調整
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 63.1% |
会社の注記年次有給休暇の時間単位取得制度あり
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.9年 | 10.9年 |
| その他 | 10.7年 | 9.8年 |
会社の注記再雇用の従業員を除く
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 36% | — |
| 管理職 | 9% | — |
| 役員 | 21.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.5% |
| その他 | 90.7% |
| 合計 | 57.2% |
会社の注記2025年度(2024年12月~2025年11月)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 76.1% |
会社の注記2025年度(2024年12月~2025年11月)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.2 |
| 正規雇用 | 60.6 |
| 非正規雇用 | 77.8 |
会社の注記1.正規社員における注釈 ①短時間勤務活用の差 育児休業等を経て職場復帰をされた後、法的には子が3歳に到達するまでのところ、当社では子が小学校に就学するまでの期間まで、希望者に対し短時間勤務制度を設けております。(※上記制度の活用により、現在、当社で勤めて頂いている従業員には出産を理由として退職をされる方はおられません) その制度を活用されているのは現在女性従業員のみであり、多くの女性従業員に制度を活用していただくことで年収差に影響が出ております。 ②平均年齢の差 正社員における女性比率は、10年前は約35%でし…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7012401007541
- 所在地
- 東京都調布市調布ケ丘3丁目50番地1
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:944人)
- 証券コード
- 9369(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
倉庫業 貨物利用運送事業 運送取次事業 貨物自動車運送事業 通関業 各種瓶缶詰類その他一般物品の包装、荷役ならびに配送等の引受業務 他
よくある質問
キユーソー流通システムの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。
キユーソー流通システムの有給休暇の取得率は?
63.1%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。
キユーソー流通システムの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。
キユーソー流通システムの平均勤続年数は?
男性19.9年、女性10.9年です(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。
キユーソー流通システムの女性管理職の割合は?
9%です(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。
キユーソー流通システムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は50.2です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。