電子部品・電気機械・東京都・501〜1000人

日本ケミコン株式会社の通信簿

日本ケミコンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.7時間中央値 14時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74%中央値 75.1%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.3%中央値 77%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
15.9年中央値 16.2年
3下位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.7%中央値 3.5%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.9中央値 71.5
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本ケミコンは東京都の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月8.7時間)は比べた相手の中で上位16%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性75.9)は上位30%です。

平均勤続年数は男性18.1年・女性13.6年で、男性の方が4.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定、フレックスタイムの導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83.3%88.9%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.1年13.6年

会社の注記2026年3月31日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.7%—
役員12.5%—

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員16%

会社の注記2026年3月31日現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.7%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.9
正規雇用75
非正規雇用104.7

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010701015586
所在地
東京都品川区大崎5丁目6番4号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:896人)
証券コード
6997(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

●各種コンデンサの製造販売 ●各種エレクトロニクス機器の製造販売 ●各種精密パーツの製造販売

よくある質問

日本ケミコンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

日本ケミコンの有給休暇の取得率は?

74%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。

日本ケミコンの男性の育休取得率は?

男性83.3%、女性88.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。

日本ケミコンの平均勤続年数は?

男性18.1年、女性13.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

日本ケミコンの女性管理職の割合は?

3.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

日本ケミコンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。