電気・ガス・水道・東京都・5001人以上
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の通信簿
ヴェオリア・ジェネッツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電気・ガス・水道・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヴェオリア・ジェネッツは東京都の電気・ガス・水道の会社（従業員5001人以上）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（8.2%）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性42）は大きめと勤続年数（平均8.6年）は短めです。
平均勤続年数は男性10.2年・女性7.1年で、男性の方が3.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 69% | 72.7% |
会社の注記男性の育児休業取得率＝「育児休業や育児目的の休暇をした男性労働者数」÷「配偶者が出産した男性労働者数」×100で算出している。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.2年 | 7.1年 |
| 契約社員 | 6.2年 | 6.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.2% | 31人 / 378人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.2% |
| 契約社員 | 50.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 42 |
| 正規雇用 | 78.1 |
| 非正規雇用 | 59.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401085351
- 所在地
- 東京都港区海岸３丁目２０番２０号ヨコソーレインボータワー
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,578人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
水事業（自治体向け・産業向け）
よくある質問
ヴェオリア・ジェネッツの男性の育休取得率は？
男性69%、女性72.7%です（2025年12月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の30社）の中央値は98%です。
ヴェオリア・ジェネッツの平均勤続年数は？
男性10.2年、女性7.1年です（2025年12月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の31社）の中央値は18.8年です。
ヴェオリア・ジェネッツの女性管理職の割合は？
8.2%です（管理職378人のうち女性34人）（2025年12月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の34社）の中央値は3.8%です。
ヴェオリア・ジェネッツの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は42です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の電気・ガス・水道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。