生活関連サービス・娯楽・香川県・301〜500人
株式会社ベルモニーの通信簿
ベルモニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ベルモニーは香川県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと残業時間（月17.5時間）は長めです。
平均勤続年数は男性15.6年・女性8.2年で、男性の方が7.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.5時間（対象：正社員）
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月半ば時点での現状報告と注意喚起
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 74.3% |
会社の注記該当期間：令和7年1月～令和7年12月
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.6年 | 8.2年 |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 30% | 22.9% |
会社の注記2025年度実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.4% | — |
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記係長、係長代理
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.7% |
| 契約社員 | 75% |
| パート | 82.2% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
| 契約社員 | 66.7% |
| パート | 60% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.5 |
| 正規雇用 | 73.8 |
| 非正規雇用 | 94.3 |
会社の注記対象期間：2025年8月～2026年7月 賃金：基本給・超過労働・賞与・通勤手当を含み、退職金を含まない。 非正規雇用労働者：契約社員、嘱託社員、パートタイマー（フルタイム、短時間）を含む 【差異についての補足説明】 全労働者における男女の賃金差異は、非正規労働者の男女の人数比率が影響しています。また、正規雇用労働者における差異には、平均勤続年数、管理職に占める女性比率等の影響が大きいと考えられます。 ※就業規則上、性別による賃金の差異はありません。
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6470001003684
- 所在地
- 香川県高松市勅使町５４０番地
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：432人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
冠婚葬祭に関する互助会会員募集事業、冠婚儀式に関する事業、パーティ・展示会の企画・立案・演出、葬祭儀式に関する事業、年忌法要・仏壇・墓石など葬儀に付帯する業務一切、生花事業、ギフト販売事業、不動産管理事業、運送事業
よくある質問
ベルモニーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社）の中央値は11時間です。
ベルモニーの有給休暇の取得率は？
74.3%です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社）の中央値は68.9%です。
ベルモニーの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社）の中央値は66.6%です。
ベルモニーの平均勤続年数は？
男性15.6年、女性8.2年です（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社）の中央値は10.6年です。
ベルモニーの女性管理職の割合は？
0%です（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。
ベルモニーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.5です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
香川県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。