生活関連サービス・娯楽・香川県・501〜1000人
株式会社 創裕の通信簿
創裕が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
創裕は香川県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月15.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.3時間（対象：正社員）
会社の注記社内で管理監督者とする社員を除く
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月の時間外労働が60時間を超えた社員にたいして体調などのヒアリングと医師との面談を行うかどうかの意思確認を実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.3年 | 8.5年 |
| パート社員 | 3.3年 | 6.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.2% | 2人 / 11人 |
| 管理職 | 10.5% | 4人 / 38人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
会社の注記係長、リーダー、副料理長、ボディケア店長、ボディケアトレーナー ／ 令和8年4月から、社内規定の改定により「係長級」の職階が復活し、新たに「係長、副料理長、リーダー、ボディケア店長、ボディケアトレーナー」の役職が係長級とされることとなる。「部長、次長、支配人、マネージャー、課長、副支配人、料理長、飲食店長、ボディケア統括店長、社会福祉施設長」が当社の管理職となる。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.2% |
| パート・アルバイト社員 | 66.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.9 |
| 正規雇用 | 79.7 |
| 非正規雇用 | 144.4 |
会社の注記対象期間：令和7年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日） 全労働者、および正規雇用労働者には「役員」を含む。 通勤手当は除外して、算出している。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3470001002383
- 所在地
- 香川県高松市朝日新町１７番１５号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：508人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
温浴施設の営業
よくある質問
創裕の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.3時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社）の中央値は11時間です。
創裕の平均勤続年数は？
男性10.3年、女性8.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社）の中央値は10.6年です。
創裕の女性管理職の割合は？
10.5%です（管理職38人のうち女性121人）（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。
創裕の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
香川県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。