情報通信（IT）・北海道・301〜500人
株式会社HDCの通信簿
HDCが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.7%中央値 74.7%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.3中央値 78.7
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
HDCは北海道の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率67.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：67.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業職 | 57.5% |
| 技術職 | 69.2% |
| オペレータ職 | 72.5% |
| 事務職 | 66.5% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.8% | — |
会社の注記マネージャー3級・マネージャー2級・マネージャー1級
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.3 |
| 正規雇用 | 77.9 |
| 非正規雇用 | 53.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6430001022250
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南一条西１０丁目２番地南１条道銀ビル
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：365人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ソフトウェア開発、システムコンサルティング、システム・ネットワーク設計、情報処理サービス、IDC、パッケージソフト導入サービス、集金代行サービス他
よくある質問
HDCの有給休暇の取得率は？
67.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。
HDCの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。