分類不能・北海道・101〜300人

株式会社福田水文センターの通信簿

福田水文センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

13.1時間中央値 9.7時間

3下位37%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

81.1%中央値 73%

4上位32%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

5%中央値 12.5%

3下位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

61.6中央値 74.9

2下位24%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

福田水文センターは北海道の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率81.1%）は、比べた相手の中で上位32%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.6）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.1時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの設定と取組み。

年次有給休暇の取得率：81.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象従業員	81.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全従業員	20.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	61.6
正規雇用	79.7
非正規雇用	50

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6430001014347
所在地: 北海道札幌市北区北二十四条西１５丁目２番５号
業種: 分類不能の産業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：116人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

福田水文センターの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の92社）の中央値は9.7時間です。

福田水文センターの有給休暇の取得率は？

81.1%です（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の81社）の中央値は73%です。

福田水文センターの女性管理職の割合は？

5%です（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。

福田水文センターの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。