運輸・物流・北海道・501〜1000人
株式会社ＬＮＪさくらスマイルの通信簿
ＬＮＪさくらスマイルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＬＮＪさくらスマイルは北海道の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.1）は大きめと有給休暇の取得率（取得率50.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務・作業職（一般職） | 18時間 |
| ドライバー職（一般職） | 43時間 |
年次有給休暇の取得率：50.8%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 0% |
会社の注記女性労働者に出産した者および育児休業取得対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.2年 | 8.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.5% |
| 契約社員・パート労働者 | 56.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.1 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 51.1 |
会社の注記当社は同一労働の賃金の額に差異はありません。労働者における差異の主な要因は、女性労働者のうち非正規労働者の占める比率が男性労働者より高いことによるものです。また、非正規労働者における主な要因は、パートタイマーの占める比率が女性労働者の方が高いことによるものです。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6430001006823
- 所在地
- 北海道札幌市中央区大通西８丁目２番地６ＬＮＪ札幌大通公園ビル
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：750人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
運送業
よくある質問
ＬＮＪさくらスマイルの有給休暇の取得率は？
50.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
ＬＮＪさくらスマイルの男性の育休取得率は？
男性50%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
ＬＮＪさくらスマイルの平均勤続年数は？
男性9.2年、女性8.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
ＬＮＪさくらスマイルの女性管理職の割合は？
0%です（管理職5人のうち女性500人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
ＬＮＪさくらスマイルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。