運輸・物流・北海道・301〜500人
株式会社 栗林商会の通信簿
栗林商会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.7%中央値 65.2%
3上位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.5%中央値 5%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77中央値 68.3
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
栗林商会は北海道の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77）は、比べた相手の中で上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：71.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 66.1% |
| 技能職 | 84.2% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 55% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77 |
| 正規雇用 | 79.7 |
会社の注記非正規労働者に女性の在籍がないため
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4430001056671
- 所在地
- 北海道室蘭市入江町１番地１９
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：302人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
港湾運送業
よくある質問
栗林商会の有給休暇の取得率は？
71.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
栗林商会の女性管理職の割合は？
5.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
栗林商会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。