運輸・物流・北海道・301〜500人
株式会社じょうてつの通信簿
じょうてつが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
じょうてつは北海道の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81）は、比べた相手の中で上位19%です。
平均勤続年数は男性14.2年・女性9.3年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 28.1時間 |
| 再雇用契約社員 | 18.2時間 |
| 臨時社員 | 4.6時間 |
| 特定部門社員 | 11.3時間 |
年次有給休暇の取得率：75.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 77.6% |
| 再雇用契約社員 | 85.4% |
| 臨時社員 | 50.7% |
| 特定部門社員 | 89.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.2年 | 9.3年 |
| 再雇用契約社員 | 23.7年 | — |
| 臨時社員 | 1.2年 | 1.6年 |
| 特定部門社員 | — | 11.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 23.5% | 4人 / 17人 |
| 管理職 | 9.1% | 2人 / 22人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 6.6% |
| 再雇用契約社員 | 0% |
| 臨時社員 | 26.6% |
| 特定部門社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81 |
| 正規雇用 | 85.1 |
| 非正規雇用 | 59.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1430001007925
- 所在地
- 北海道札幌市白石区東札幌一条１丁目１番８号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：372人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般乗合旅客自動車運送業 一般貸切旅客自動車運送業 不動産業 物品販売業
よくある質問
じょうてつの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
じょうてつの有給休暇の取得率は？
75.7%です（2026年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
じょうてつの平均勤続年数は？
男性14.2年、女性9.3年です（2026年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
じょうてつの女性管理職の割合は？
9.1%です（管理職22人のうち女性500人）（2026年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
じょうてつの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。