複合サービス・宮崎県・5001人以上
宮崎県農業協同組合の通信簿
宮崎県農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
宮崎県農業協同組合は宮崎県の複合サービスの会社（従業員5001人以上）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月6.8時間）は比べた相手の中で上位17%、勤続年数の長さ（平均16.5年）は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率15.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.8時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員・準職員 | 15.8% | 98.6% |
会社の注記育児休業取得平均日数 男性：49.7日 女性：283.2日
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員・準職員 | 17.4年 | 15.5年 |
| 嘱託職員（フルタイム） | 15.2年 | 12.9年 |
| 臨時職員（フルタイム） | 9.6年 | 12.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 31.8% | 150人 / 472人 |
| 管理職 | 15.5% | 90人 / 582人 |
会社の注記係長 ／ 部長、室長、支店長、課長、センター長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.8 |
| 正規雇用 | 79.3 |
| 非正規雇用 | 72 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6350005000698
- 所在地
- 宮崎県宮崎市霧島１丁目１番地１
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,098人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
金融事業 共済事業 営農事業 経済事業 その他の事業
よくある質問
宮崎県農業協同組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.8時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
宮崎県農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性15.8%、女性98.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の35社）の中央値は50%です。
宮崎県農業協同組合の平均勤続年数は？
男性17.4年、女性15.5年です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
宮崎県農業協同組合の女性管理職の割合は？
15.5%です（管理職582人のうち女性43人）（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の43社）の中央値は12.4%です。
宮崎県農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮崎県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。