卸売・小売・富山県・301〜500人
アイディック株式会社の通信簿
アイディックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイディックは富山県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月23.1時間）は長めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（対象労働者） | 23.1時間 |
| パート（社員） | 3.1時間 |
会社の注記管理職を除く正社員及び嘱託社員
年次有給休暇の取得率：60.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 51.2% |
| 有期契約社員 | 62.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 3人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 5人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.2% |
| 有期契約社員（パート含む） | 67.1% |
| 合計 | 64.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.4 |
| 正規雇用 | 61.9 |
| 非正規雇用 | 98 |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 製造職 | 1倍 | — |
| 営業職 | — | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6230001012701
- 所在地
- 富山県射水市戸破５３番地２０
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食料品卸売業
よくある質問
アイディックの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.1時間です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
アイディックの有給休暇の取得率は？
60.9%です（2025年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
アイディックの女性管理職の割合は？
0%です（管理職5人のうち女性1,385人）（2025年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
アイディックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
富山県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。