運輸・物流・愛知県・101〜300人

蒲郡運送株式会社の通信簿

蒲郡運送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 1.5%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
10.6年中央値 10.5年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.9中央値 73.5
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

蒲郡運送は愛知県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

平均勤続年数は男性12.5年・女性8.6年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
男女別育児休業取得率100%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
平均勤続年数の男女比12.5年8.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月1日~2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者74.9
正規雇用71.6
非正規雇用120.5

採用・定着

中途採用の実績:男性13人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6180301010897
所在地
愛知県蒲郡市浜町94番地8
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:152人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貨物自動車運送事業

よくある質問

蒲郡運送の男性の育休取得率は?

男性100%、女性0%です(2026年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

蒲郡運送の平均勤続年数は?

男性12.5年、女性8.6年です(2026年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

蒲郡運送の女性管理職の割合は?

0%です(2026年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

蒲郡運送の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。