運輸・物流・愛知県・101〜300人

株式会社ダイセーセントレックスの通信簿

ダイセーセントレックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 1.5%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 0.6%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.8中央値 73.5
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ダイセーセントレックスは愛知県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(14.3%)は上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
ドライバー100%100%

会社の注記2025年時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20.8%—
管理職14.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
ドライバー職13.9%
業務職45.2%

会社の注記2026年1月

採用した人に占める女性の割合
区分女性
ドライバー職10.7%
業務職66.7%

会社の注記2025年採用者の実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者80.8
正規雇用125.6
非正規雇用104

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5180001123091
所在地
愛知県弥富市鎌倉町295番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:205人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

日用雑貨、冷蔵または常温の食品製品および食品原料の輸送

よくある質問

ダイセーセントレックスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

ダイセーセントレックスの女性管理職の割合は?

14.3%です(2026年1月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

ダイセーセントレックスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。