運輸・物流・山口県・10〜100人
株式会社光運送 武田構内営業所の通信簿
光運送 武田構内営業所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
光運送 武田構内営業所は山口県の運輸・物流の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（75%）は上位1%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.1時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）一部従業員へ負担が集中しないよう業務分担を実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 72.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 83.3% | 5人 / 6人 |
| 管理職 | 75% | — |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
会社の注記課長補佐・主任・職長 ／ 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 業務課 | 52.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.1% |
採用・定着
中途採用の実績：男性17人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.1倍 | 2.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8250001010445
- 所在地
- 山口県光市三井８丁目７番１１号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：34人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
光運送 武田構内営業所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
光運送 武田構内営業所の有給休暇の取得率は？
72.1%です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
光運送 武田構内営業所の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
光運送 武田構内営業所の女性管理職の割合は？
75%です（2025年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
山口県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。