運輸・物流・山口県・101〜300人
下松運輸株式会社の通信簿
下松運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
94.8%中央値 71.6%
4上位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.7中央値 73.5
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
下松運輸は山口県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率94.8%）は、比べた相手の中で上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 94.8% |
| 嘱託社員 | 92.3% |
| パート社員 | 84.5% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.3% | 1人 / 12人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 3.5% |
| 嘱託社員 | 7.7% |
| パート社員 | 20% |
| 派遣社員 | 16.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.7 |
| 正規雇用 | 106.1 |
| 非正規雇用 | 52.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5250001009449
- 所在地
- 山口県下松市大字東豊井１３０２番地の１０７
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：134人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物自動車運送事業
よくある質問
下松運輸の有給休暇の取得率は？
94.8%です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
下松運輸の女性管理職の割合は？
0%です（管理職6人のうち女性834人）（2025年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
下松運輸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山口県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。