運輸・物流・山口県・101〜300人
小野田通運株式会社の通信簿
小野田通運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75.1%中央値 71.6%
3上位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 1.5%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 10.5年
3下位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小野田通運は山口県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性8年・女性12年で、女性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 有給休暇取得率（全体） | 75.1% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理 | 0% | 0% |
| 現場 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理 | 8年 | 12年 |
| 現場 | 12年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5250001003773
- 所在地
- 山口県山陽小野田市栄町７番６号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：181人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
小野田通運の有給休暇の取得率は？
75.1%です（対象：有給休暇取得率（全体））（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
小野田通運の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
小野田通運の平均勤続年数は？
男性8年、女性12年です（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
山口県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。