運輸・物流・愛知県・101〜300人

株式会社メイコンの通信簿

メイコンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23.7時間中央値 22.2時間
3下位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
78%中央値 71.6%
3上位34%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 10.5年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 0.6%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59中央値 73.5
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

メイコンは愛知県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(14.3%)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性59)は大きめです。

平均勤続年数は男性10年・女性13年で、女性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職16.3時間
事務職8.1時間
現業職20.9時間
乗務職53.4時間
パート・アルバイト4.6時間

年次有給休暇の取得率:78%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職68%
事務職75%
現業職79%
乗務職80%
パート・アルバイト89%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職—100%
事務職—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職10年13年
事務職1年5年
現業職9年3年
乗務職11年—
パート・アルバイト25年9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.8%4人 / 37人
管理職14.3%3人 / 21人
役員0%0人 / 6人

会社の注記課所長代理、係長、主任 (2026年4月時点) / 部長、次長、室長、課長、所長 (2026年4月時点) / 2026年4月時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職20%
事務職84.2%
現業職14.4%
乗務職0%
パート・アルバイト60%

会社の注記2026年4月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職0%
事務職40%
現業職26.9%
乗務職0%
パート・アルバイト0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59
正規雇用79.9
非正規雇用46.3

採用・定着

中途採用の実績:男性33人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職4.6倍0倍
事務職2倍1.5倍
現業職2.1倍1倍
乗務職0倍0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6180001078104
所在地
愛知県小牧市大字三ツ渕950番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:290人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

メイコンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

メイコンの有給休暇の取得率は?

78%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。

メイコンの平均勤続年数は?

男性10年、女性13年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

メイコンの女性管理職の割合は?

14.3%です(管理職21人のうち女性834人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

メイコンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。