その他の製造業・愛知県・501〜1000人

株式会社MTGの通信簿

MTGが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
46%中央値 66.7%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
5.5年中央値 14年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.6%中央値 4.1%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
64.7中央値 71
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

MTGは愛知県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（14.6%）は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.5年）は短めと男性の育休取得率（取得率46%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
常時雇用(正社員・パート/アルバイト)46%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員6.2年4.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.3%—
管理職14.6%—
役員13%—

会社の注記前年比 +2.4pt ／ 前年比 +2pt ／ 前年比 +3.0pt

働いている人に占める女性の割合
区分女性
常時雇用(正社員・パート/アルバイト)57%
正社員50.1%
パート/アルバイト91.1%
派遣社員79.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常時雇用(正社員・パート/アルバイト)54.2%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者64.7
正規雇用70.3
非正規雇用81.9

会社の注記当社の賃金制度上、同一労働の賃金に性別による差異はなく、男女の賃金の差異は主に、男女の勤続年数や役職比率の差によるものであります。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6180001051390
所在地
愛知県名古屋市中村区本陣通２丁目３２番
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：679人）
証券コード
7806（グロース（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域におけるブランド、商品、サービスの開発

会社のホームページ

よくある質問

MTGの男性の育休取得率は？

男性46%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。

MTGの平均勤続年数は？

男性6.2年、女性4.8年です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

MTGの女性管理職の割合は？

14.6%です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

MTGの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。