その他の製造業・愛知県・1001〜5000人
アイカ工業株式会社の通信簿
アイカ工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイカ工業は愛知県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.1）は、比べた相手の中で上位9%です。
平均勤続年数は男性17.2年・女性13年で、男性の方が4.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：71.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 71.7% |
会社の注記2025年度実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 83.3% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.2年 | 13年 |
会社の注記2026年3月末時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.5% | 32人 / 237人 |
| 管理職 | 3.7% | 8人 / 218人 |
| 役員 | 22.2% | 2人 / 9人 |
会社の注記2026年3月末時点 ／ 2025年3月末時点 ／ 「役員」は、取締役（監査等委員である取締役を含む）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.6% |
会社の注記2026年3月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40.5% |
会社の注記2026年4月入社（新卒総合職採用比率）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.1 |
| 正規雇用 | 79 |
| 非正規雇用 | 96.7 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6180001033620
- 所在地
- 愛知県清須市西堀江２２８８番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,211人）
- 証券コード
- 4206（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
化成品、建装材、住器建材、機能材料の製造および販売
よくある質問
アイカ工業の有給休暇の取得率は？
71.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。
アイカ工業の男性の育休取得率は？
男性83.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
アイカ工業の平均勤続年数は？
男性17.2年、女性13年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
アイカ工業の女性管理職の割合は？
3.7%です（管理職218人のうち女性247人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
アイカ工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。