その他の製造業・愛知県・1001〜5000人
株式会社 ニデックの通信簿
ニデックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ニデックは愛知県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率83.5%）は比べた相手の中で上位23%、男性の育休の取りやすさ（取得率87.8%）は上位27%です。
平均勤続年数は男性17.9年・女性12.9年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.6時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）全社ノー残業デーの設定、社内アナウンス フロア別または部屋別のノー残業デーの設定 休日に出勤した場合は、他の出勤日を休暇とする様、振替休日の取得を推奨
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| その他 | 83.5% |
会社の注記正社員と嘱託社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 87.8% | 100% |
| 嘱託 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.9年 | 12.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.1% | — |
| 管理職 | 6.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.2% |
| 嘱託社員 | 3.5% |
| パート社員 | 100% |
| 派遣社員 | 63.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.5% |
| 嘱託社員 | 0% |
| パート | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.8 |
| 正規雇用 | 73.6 |
| 非正規雇用 | 56.9 |
会社の注記対象期間：2025.4.1～2026.3.31 ※パート・有期社員には＜パート・嘱託社員・契約社員＞を含み、労働時間をもとに人員数の換算を行っている。 ※正社員の短時間勤務制度利用者は一人として扱い、人員数の換算は行っていない。 ※出向者と無給の休業中の者は人数から除く。 賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しているが、男女の格差が生じる要因としては以下のことが挙げられる。 【正社員】 ・平均勤続年数は男性の方が長く、相対的に賃金が高くなること ・管理職は、女性比率も向上しているが、まだまだ男性の比率の方が高く、…
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性6人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180301011237
- 所在地
- 愛知県蒲郡市拾石町前浜３４番地１４
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,653人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
(1)医療分野 眼科医向け手術装置／検査診断装置／眼内レンズ／皮膚科向けレーザー手術装置の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 (2)眼鏡機器分野 眼鏡店向け自動検眼システム／測定機／加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 (3)コーティング分野 眼鏡レンズ／光学部品／フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入 (4)研究分野 人工視覚システムの開発
よくある質問
ニデックの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。
ニデックの有給休暇の取得率は？
83.5%です（対象：その他）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。
ニデックの男性の育休取得率は？
男性87.8%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
ニデックの平均勤続年数は？
男性17.9年、女性12.9年です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
ニデックの女性管理職の割合は？
6.4%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
ニデックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。