その他の製造業・愛知県・1001〜5000人

ノリタケ株式会社の通信簿

ノリタケが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.1時間中央値 15.3時間
3下位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.7%中央値 74.8%
3下位39%
男性の育休男性の育児休業取得率
96.2%中央値 75%
4上位15%
勤続年数平均継続勤務年数
20.6年中央値 15.4年
4上位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 4.9%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.8中央値 71.7
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ノリタケは愛知県のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均20.6年)は比べた相手の中で上位9%、男性の育休の取りやすさ(取得率96.2%)は上位15%です。

平均勤続年数は男性22.7年・女性18.5年で、男性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職19.2時間
一般職10時間
技能職19.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)事業部ごとにノー残業デーを設定して実施。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者71.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員96.2%105.5%

会社の注記女性育児休業取得率は実態としては100%取得。(育休取得人数÷配偶者の出産人数で算出。女性の育児休業は8週間の出産休業後に取得となるため、統計上年度にずれが生じています。)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員22.7年18.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級16.6%29人 / 175人
管理職7.1%30人 / 420人
役員23.5%4人 / 17人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者。 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全体22.8%
管理職7.1%
総合職23.3%
一般職94.3%
技能職14.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職23.7%
一般職100%
技能職38.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.8
正規雇用76.1
非正規雇用80.6

会社の注記対象期間:2025年4月1日から2026年3月31日 算出方法:(女性の平均年間賃金)÷(男性の平均年間賃金)をパーセントで表示

採用・定着

中途採用の実績:男性12人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職40.1倍64.8倍
一般職0倍1倍
技能職1倍1.1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4180001026725
所在地
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1番36号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,875人)
証券コード
5331(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

陶磁器食器・研削砥石・セラミック原料等製造販売

よくある質問

ノリタケの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。

ノリタケの有給休暇の取得率は?

71.7%です(対象:全労働者)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。

ノリタケの男性の育休取得率は?

男性96.2%、女性105.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。

ノリタケの平均勤続年数は?

男性22.7年、女性18.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。

ノリタケの女性管理職の割合は?

7.1%です(管理職420人のうち女性247人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

ノリタケの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。