卸売・小売・大阪府・1001〜5000人

株式会社MonotaROの通信簿

MonotaROが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
15.8時間中央値 13時間
3下位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.9%中央値 64.1%
4上位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
86%中央値 67.2%
4上位28%
勤続年数平均継続勤務年数
5.6年中央値 13.7年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20.9%中央値 9.5%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
58中央値 63.7
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

MonotaROは大阪府の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率80.9%）は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合（20.9%）は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.6年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.8時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員（管理職除く）15.3時間
アルバイト5.5時間
嘱託社員（管理職除く）1.1時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）育児介護フレックス制度、誕生日休暇、夏季期間の連続休暇の推奨

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員80.9%
アルバイト94%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員86%83%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.2年6年
無期アルバイト10.2年8.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員56%48%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.3%39人 / 138人
管理職20.9%27人 / 129人
役員20%3人 / 15人

会社の注記チームリーダーを係長級に定義 ／ グループ長以上を管理職に定義

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員38%
アルバイト76.5%
派遣労働者43.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員31.9%
アルバイト72.5%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者58
正規雇用72
非正規雇用93.6

会社の注記対象期間：令和７事業年度（令和７年１月１日から令和７年１２月３１日まで）

採用・定着

中途採用の実績：男性62人・女性34人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員73.4倍46倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6140001054380
所在地
大阪府大阪市北区梅田３丁目２番２号
業種
卸売業、小売業／商社
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,468人）
証券コード
3064（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

事業者向け工場用間接資材の販売

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よくある質問

MonotaROの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.8時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

MonotaROの有給休暇の取得率は？

80.9%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

MonotaROの男性の育休取得率は？

男性86%、女性83%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

MonotaROの平均勤続年数は？

男性5.2年、女性6年です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

MonotaROの女性管理職の割合は？

20.9%です（管理職129人のうち女性673人）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

MonotaROの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は58です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。