株式会社ノーリツの通信簿

ひとことで言うと

ノーリツは兵庫県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ（平均18.7年）は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率61.3%）は低めと男性の育休取得率（取得率52.4%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）PCのログイン記録等、入退社時刻を正確に記録するシステムを導入し、従業員が申告した勤務時間との間に差がある場合には指摘・是正を行っている。毎月所課・部・支店ごとの部門別に乖離状況を掲示・配信を実施し、乖離が多い部門に対して啓蒙活動を実施している。※安全衛生委員会等

会社の注記有休休暇の付与は9/1の為、2024年9月1日～2025年8月31日の実績になります。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年1月～12月の取得実績になります。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記「管理職」は、ラインポジション７（課長級、部下あり）以上の者 ※2026年4月現在 ／ 「役員」は、取締役・監査役、執行役員（契約社員含む） ※2026年4月現在

会社の注記2026年4月時点

会社の注記男性の賃金に対する女性の賃金の割合（令和7事業年度：令和7年1月1日から令和7年12月31日） ※休職者は除く ※賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しているが人数、社員資格、在籍年数の違いなどにより男女の差 が生じている。 ※正社員のうち、最も差が生じているのは「技能職」で、生産現場に従事する女性が多いため格差が生じて いる。 正社員（技能職）の内、約79%が女性。

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• 均等・両立推進企業表彰

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6140001010383

所在地

兵庫県神戸市中央区江戸町９３番地

業種

その他製造業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,388人）

証券コード

5943（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

住宅設備機器の製造販売

会社のホームページ

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