その他の製造業・兵庫県・5001人以上
株式会社ロック・フィールドの通信簿
ロック・フィールドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ロック・フィールドは兵庫県のその他の製造業の会社（従業員5001人以上）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（17.4%）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23.4時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.4時間（対象：その他）
会社の注記正社員および契約社員
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・多用な働き方の構築、制度の見直しによる労働環境の整備 ・数値目標の設定とフォローアップ
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 71.4% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 32.7% | 125人 / 382人 |
| 管理職 | 17.4% | 16人 / 92人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.8 |
| 正規雇用 | 78.3 |
| 非正規雇用 | 96.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4140001002820
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１５番地２
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：7,000人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
そうざいの製造・販売（主力ブランド：ＲＦ１，神戸コロッケ、ベジテリアなど）
よくある質問
ロック・フィールドの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.4時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。
ロック・フィールドの男性の育休取得率は？
男性71.4%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
ロック・フィールドの女性管理職の割合は？
17.4%です（管理職92人のうち女性247人）（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
ロック・フィールドの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。