シスメックス株式会社の通信簿

ひとことで言うと

シスメックスは兵庫県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（11.3%）は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均12.4年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性66.9）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.3時間（対象：正社員）

会社の注記時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム勤務制度（コアタイム無）やシフト勤務など、業務の実情に合わせた勤務制度を導入 ・多様な働く場所と時間を選択できる「Sysmex Smart Work」を2021年度より導入。通勤に要する時間の効率化にも寄与。 ・PCログ取得による勤務時間の正確な管理を実施 ・月度の予測残業時間の管理と時間管理委員会での適正管理 ・従業員に対する時間管理のeラーニングの実施 ・管理職研修

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記育児休業取得期間が年度をまたぐ場合は、取得開始した年度に参入して算出。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

採用・定着

中途採用の実績：男性140人・女性28人

会社の注記通年採用のうち、正社員・嘱託の新卒、中途採用を対象とする。

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• くるみんプラス
• えるぼし（3段階目）
• ダイバーシティ経営企業100選

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9140001009530

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５番１号

業種

その他製造業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,510人）

証券コード

6869（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医療機器および試薬の製造・販売

会社のホームページ

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